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Chile promulga nueva ley de Inclusión Laboral

La nueva ley de Inclusión Laboral entrará en vigencia a más tardar en diciembre de 2017 y permitirá terminar con todo tipo de discriminación por causas de discapacidad, ya que exigirá que las empresas públicas y privadas de 100 trabajadores o más, reserven el 1% de la cuota de empleos para personas con discapacidad.

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